今日新年度の人事異動が発表された。
俺の部署の二人の上司がどちらも異動して、
トップ２が入れ替わる事になった。
３月いっぱいで辞めちゃう同僚もいるし、
４月からは新体制と呼んでいいだろう。
この１ヶ月間は立て込んでいて、
新年度に備える１ヶ月間という訳にはいかないだろう。
４月からの新体制がどんなものになるかが想像もつかない。
現状は通常業務に追われて新しい業務を覚える事すら出来ず日々が過ぎていってる。
辞めちゃう同僚が担当だった業務も、覚える余裕などないまま４月を迎える事になる。
４月の新体制で、それらの業務が流れ通り俺の仕事になるだろうか不安。
俺は常々覚えたいと思ってるんだが、
新しい上司は俺に新しい仕事を覚えさせてくれるのだろうか？。
同僚の退職はチャンスでもあるのだが、上司が変わるとどうなる事やら。
俺が覚えたい仕事、上司二人が自分てやっちゃう可能性もある。
あるいは同僚と分け合ってやるかもしれない。
そうなると覚えるのが遠くなる。
悪い方ばかり考えてしまう。
不安だ。
転職も考えてはいるけど、やはり今は厳しい。
今の会社で少しでも上に行って稼ぎ増やして、
転勤で家を出るという当初の目標は捨てがたい。
ああ４月から一体どうなっていくんだろうか(´ヘ｀;)
